Studiraš, nemaš radnog iskustva i pitaš se kako se baš ti možeš istaknuti poslodavcima kao najbolji kandidat? 💭Ne brini, poslodavci ne očekuju od tebe da imaš svo znanje ovog svijeta.

ALI ☝️ ono što očekuju od tebe je da imaš određene soft skillse kojima ćeš im pokazati da imaš potencijala postati njihov novi najdraži kolega.

Evo koje soft skillse poslodavci najčešće traže kod kandidata i zašto:

Radne navike - Ovo je dosta self-explanatory. Nitko ne želi zaposlenike koji će zabušavati. 🤷‍♂️

Komunikacijske vještine - Ovo je već postao buzz-word kad pričamo o soft-skillsima. Ali s razlogom. Osim jasne i razumne komunikacije, ovaj skill podrazumijeva i sposobnost aktivnog slušanja i empatije u komunikaciji, a sve to će ti biti jako korisno na bilo kojem poslu. 😎

Time-management - Kužimo. Student si, radiš, imaš privatni život - većinu vremena juriš na sve strane. 🏃‍♀️🏃‍♀️ Ali upravo zbog toga je ovaj skill ključan i pomoći će ti da se istakneš kao TOP kandidat.

Team-work - Svi žele u svom poduzeću imati timske igrače. 🤝Ako imaš problema s timskim radom, razmisli zašto je to tako. Što ti stvara najveći problem u timskom radu i kako to možeš popraviti? 🤔  Ako misliš da si već sada TOP timski igrač - svaka čast!  Obavezno istakni ovaj skill poslodavcima na intervjuu i osigurat ćeš si veliki plus. 👏

Problem solving - Na svakom poslu ćeš naići na probleme. Pitanje je samo kako ćeš se s njima suočiti. Pro tip: malo kreativnosti, empatije prema kolegama koji su uključeni u situaciju i pozitivnog stava će ti uvijek pomoći. ✔️

Emocionalna inteligencija - The skill koji će ti pomoći u razvijanju svih prije navedenih skillova. 👆 Učenje o emocionalnoj inteligenciji pomoći će ti u hrpi poslovnih situacija, ali i oduševiti sve poslodavce kojima ćeš pokazati da ti je stalo do razvijanja pozitivnih odnosa u timu.

🤨 Kako istaknuti svoje soft skillse poslodavcima?

1. Korak: saznaj koji soft skillovi su najvažniji za određenu poziciju. ☝️ Dobro prouči oglas za posao - poslodavci ti često direktno napišu koje vještine su potrebne za posao. Ako u oglasu ne piše ništa - možeš se raspitati kod nekoga tko je već radio na sličnoj poziciji.

2. Korak: sad kad znaš koje vještine su potrebne za posao - istakni ih na svom Ding profilu. Pravo mjesto na kojemu to možeš napraviti je u svojoj biografiji. 😎

3. Korak: Pokaži poslodavcima gdje si razvio/la te skillove. Ovo možeš napraviti u opisu svojih dosadašnjih iskustava.

Npr: ako imaš 3 mjeseca radnog iskustva u korisničnoj podršci - u opisu radnog mjesta možeš napisati da si kroz ta 3 mjeseca razvijao/la svoje komunikacijske i organizacijske vještine.

Ako si član neke studentske udruge, možeš istaknuti kako si kroz aktivnosti u udruzi razvio/la radne navike i vještine timskog rada. 👌

4. Korak: Objavi sve relevantne radionice, certifikate ili nagrade kojima možeš istaknuti svoje soft skillse. 📄

Npr. sudjelovao/la si na jednodnevnoj radionici posvećenoj temi time managementa. Ovo je sjajan način da poslodavcima pokažeš da si proaktivna osoba koja radi na sebi i svojim vještinama.

Eto, sad znaš zašto su soft vještine toliko važne poslodavcima i kako ih možeš istaknuti. Ako još uvijek nemaš istaknute soft skillse na svom Ding profilu, sad je vrijeme da to ispraviš.  Sretno! ✌️