Svi znaju da je HR krucijalan za uspješno poduzeće, a to je zato što ima vrlo važnu i široku ulogu. 

Evo nekoliko stvari kojima se HR bavi. 

Što se radi? ⚙️

Gotovo je nemoguće napisati ti sve zadatke i obaveze HR-ovaca 🤷, njihov spektar obaveza i zadataka je stvarno širok. Evo nekih glavnih zaduženja HR-a.

Organizacija

Nerijetko se dogodi da HR vodi i nekoliko odjela plus posao vođenja administracije, obuke i razvoja zaposlenika. 

Praćenje trendova

Kako se to radi? Tu u priču ulazi i dosta statistike, matematike, analitike i predviđanja. 🤓

Briga o osoblju

To su samo neka od pitanja kojima se HR bavi na dnevnoj bazi. Zaposlenici su uvijek u centru! 🎯

Zadaci HRa ✍️

Regrutacija

Zapošljavanje

Obučavanje

Razvoj organizacije

Komunikacija 

Vođenje tima

Team building

Odnosi između zaposlenika

💭 Sve u svemu, zanimalo te što to HR radi? Odgovor je - puno toga. Još ako uzmeš u obzir da svaki od zadataka ima par podzadataka, listi stvarno nema kraja. 🤷 Rad u HRu je stvarno dinamičan i zahtjevan posao i nosi sa sobom puno odgovornosti, ali  - ako to voliš - onda shvaćaš zašto postaje toliko popularan!