Povratak

Kako odgovarati na pitanja o iskustvu - STAR metoda

Share

DING.jobs


Pitanja o tvojim prethodnim iskustvima će se sigurno pojaviti na svakom razgovoru za posao. Iskustva su jedan od najboljih pokazatelja tvoje osobnosti i spremnosti za obavljanje nekog posla, a mnogi kandidati ne znaju kvalitetno pristupiti ovom pitanju.

Ne brini, postoji vrlo jednostavna metoda koju možeš koristiti pri odgovaranju na ovakva pitanja - STAR ⭐ Sastoji se od sljedeća 4 koraka.

1. Situation
Za početak postavi okvire - opiši situaciju ili problem koji se trebao riješiti. Ovo može biti iz poslovnog okruženja, ali isto tako i sa fakulteta ili iz privatnog života. Bitno je samo da je izazov jasno definiran i da je zahtijevao neku radnju, odluku ili prilagodbu.

2. Task
Sljedeći korak je opisati koji je bio tvoj zadatak u toj situaciji. Možda je to bilo pobrinuti se da se neki projekt isporuči u zadanom roku ili riješiti neki konflikt unutar tima.

3. Action
Sada kada znamo situaciju i tvoj zadatak, trebaš reći što je zapravo napravljeno. U ovom koraku treba biti što detaljniji jer je najbitniji i daje odličan uvid u tvoje snalaženje u problematičnim situacijama, tvoj pristup rješavanju problema i kreativnost u suočavanju s izazovima. Probaj navesti sve korake koji su poduzeti i obrazložiti ih.

4. Result
I za kraj - rezultat. Kako su tvoja djela dovela do uspješnog rješavanja problema, kako su se odrazila na sve uključene i koliko su zapravo bila učinkovita. Naravno, rezultat bi trebao biti pozitivan, ali ne mora biti savršen.
Ovo je također prilika za pokazati zdravu dozu samokritičnosti i iznijeti neke pouke koje su izvučene iz cijele priče. 😉

Ovo naravno nije jedina metoda odgovaranja na ovakvo pitanje, ali je iznimno lako pamtljiva i primijenjiva u svim situacijama. Općenito, lijepo strukturirani odgovori pokazuju puno raznih vještina i kvaliteta kandidata i super su način za istaknuti se na razgovoru.

Isprobaj! Sjeti se neke situacije i prepričaj ju koristeći ovu metodu i vidjet ćeš kako smisleno i poučno zvuči.🦒


Komunikologija




Riješi quiz

Što predstavlja slovo S u STAR?

Simbol
Snaga
Spremnost
Situacija


Koliko koraka ima STAR metoda?

2
3
4
5


Koji korak treba najdetaljnije opisati?

Situation
Task
Action
Result