Rad unutar HR odjela je super plaćen i super tražen posao. ⚖️

Ne možeš raditi u HR-u ako nemaš odlično znanje, razumijevanje i poznavanje businessa. Zbog toga što je potrebno dosta predznanja i iskustva za rad u HRu, postavlja se pitanje - Kako da se uopće istaknem? 🤔

Ako se želiš prijaviti za posao u HR-u, imaj na umu da se trebaš na vrijeme početi spremati za tu poziciju. 🏋️ U ovom sektoru najbolje prolaze oni koji se najranije odluče za taj posao. 

Zašto? 🤨 Bitno je da na vrijeme usvojiš znanja u managementu, financijama i računovodstvu. Dakle - da budeš vrlo dobar student. 🤓 A to se ne postaje preko noći. 

Dobra odskočna daska će ti biti i iskustvo. 🦘 To može biti i neki honorarni posao, pozicija voditelja u nekom klubu, volontiranje, studentska praksa… Ne moraš skupit’ sve, ali imaj na umu da je svako iskustvo poželjno i cijenjeno.

Iz tih razloga, studenti koji se ranije odluče na rad u HR-u, na vrijeme počinju stjecati sva znanja i iskustva za posao. Što znači - jaka konkurencija u samom startu. 

Jasno ti je da će onda, kada počneš raditi u HR-u, biti još teže istaknuti se i napredovati do neke više pozicije. 😪

Zato se potrudi usvojiti sva znanja, vještine i iskustva na entry levelu. Da, tu ima tonu zadataka, ali oni će ti donijeti i tonu iskustva. 😁

Kada traže radnike za više razine, poduzeća uglavnom prvo razmatraju svoje postojeće radnike - Traže najiskusnije i istaknutije pojedince.

Ako pripadaš u tu grupu, ne bi ti bilo loše nabaviti certifikat ili položiti neki course vezan za posao kako bi se dodatno pripremio za posao i istaknuo. 📜 

Rad u HR-u ima puno pozitivnih strana i zbog toga zahtjeva dosta pripreme i predznanja. Potrebno je puno rada i truda, znanja i iskustva.