Back

Ulažemo u razvoj svojih zaposlenika kroz jedinstveni 30under30 program

Share

Hrvatski Telekom d.d.


Jeste li znali da Deutsche Telekom ima svoj vlastiti 30under30 program 🤔? Zaposlenici koji pokažu iznimnu želju, motivaciju i potencijal imaju priliku potpuno se posvetiti svom razvoju. Cilj programa je naučiti kako biti dobar lider, uvježbavati leadership vještine i preispitati samog sebe💭. Polaznici su za vrijeme trajanja programa od godinu i pol oslobođeni svojih redovnih zadataka, a svoje radno vrijeme ulažu u učenje 📚, pohađanje predavanja 👩‍🏫, radionice, edukacija i rad na projektima , ali naravno i druženje s kolegama diljem Europe 🎉🤝. Također, pohađaju predavanja prestižne ESMT Berlin Business School, koja se nalazi na popisu top 5 najboljih poslovnih škola u Europi 🏆. Program je sjajan za one koji vole putovati 🛫 i žele se iskazati u novoj okolini, jer polaznici programa imaju priliku provesti čak 6 mjeseci u drugoj međunarodnoj kompaniji 🌎. Naši kolege David i Ivan bili su dio prve generacije 30under30 programa i oduševljeni su iskustvom koje im je, kako kažu, pomoglo da izađu iz zone komfora, da o sebi razmišljaju objektivnije te im je omogućilo oblikovanje i realizaciju vlastitih talenata 💪.


Informacijski sustavi
Ekonomika
Informacijski sustavi i informatologija
Informacijsko i programsko inženjerstvo