Tim koji uživa u svojem poslu i poslodavac kojem su uvijek ljudi na prvom mjestu - to bi mogao biti zajednički nazivnik pet priča sjajnih žena koje su u Zagrebačkoj pivovari ostvarile uspješnu karijeru.

Ksenija Kontić Rogić, voditeljica prodaje i veleprodaje, u Zagrebačkoj pivovari zaposlena je 18 godina. “Pridružila sam se pivovari točno na njezin 112. rođendan. I to je bio moj prvi formalni posao. Ovamo sam došla i tu sam i ostala”, govori.

Posao u Zagrebačkoj pivovari Ksenija bi preporučila svima. “Prilika je to za rad u multinacionalnom okruženju gdje svaki proces ima glavu i rep, gdje se poštuju standardi i principi koji su ogledalo našeg rada. Svakoga tko se kod nas zaposli, Pivovara potiče da se razvija i nudi sve alate potrebne da to i ostvari. Potiče nas i na društvenu odgovornost, a vjerujem da se našim akcijama pridružio i velik broj ljudi koji prije nisu bili uključeni u slične projekte. Jedan od naših benefita je i kartica Multisport, kojom nam Pivovara omogućava da budemo odgovorni i prema sebi. Također, posebno sam ponosna što radim u kompaniji koja na tolike načine podržava majčinstvo, pa osim što možemo uživati u čarima roditeljstva, možemo računati i na naknade za rođenje djeteta te na slobodan dan kad naši prvašići prvi put kreću u školu”, pojašnjava.

Među prilikama koje, imajući sve navedeno na umu, svakako treba iskoristiti je sezonsko zaposlenje u Zagrebačkoj pivovari. Naime, sezonski zaposlenici, nastavlja Ksenija, imaju mogućnost upoznati se s načinom rada putem formalnih treninga te tako dobiti znanje koje će im omogućiti da obavljaju posao. “Riječ je o jednom velikom iskustvu”, navodi, “početku nečega što može prerasti u jednu krasnu životnu priču. Kada se ukaže prilika za stalno zaposlenje, naši sezonci već znaju svoj posao, što je veliki plus.”

🔗 Jake ženske snage Zagrebačke pivovare poručuju: “Tko kaže da ovo nije posao za nas?!” - 24 sata