Polaznici sudjeluju u radnim zadacima unutar odjela, uče od mentora i kolega iz drugih zemalja
Dora Klarić, Marko Jukić i Luka Stipić trojac je koji je nakon selekcijskog programa ušao u Supply Chain i Commercial Trainee programe Zagrebačke pivovare. U pitanju je program koji pripravnicima nudi priliku za učenje, nadogradnju teorijskog i stjecanje praktičnog iskustva kroz 12 mjeseci rotacije po odjelima unutar Proizvodnih i logističkih operacija te deset mjeseci rotacije unutar Komercijalnog sektora Zagrebačke pivovare.

Polaznici imaju priliku sudjelovati u radnim zadacima unutar raznih odjela, surađivati s različitim odjelima unutar pivovare na njihovim planovima i projektima, učiti od mentora, zakon kolega i stručnjaka u svojim područjima, razmjenjivati najbolje prakse s kolegama iz drugih zemalja.

Klarić i Jukić odabrani za Supply Chain program koji traje godinu dana, Stipić sudjeluje u Commercial Trainee programu koji traje deset mjeseci. Kada završe programe sve troje će moći nastaviti svoj karijerni put u Pivovari unutar jednog od odjela. Ukupno se za oba programa prijavilo preko 200 zainteresiranih kandidata.

Interna akademija
Osim ovih programa, studenti u Zagrebačkoj pivovari imaju mogućnost odrađivanja obavezne stručne prakse tijekom koje mogu povezati teorijsko i praktično znanje u vodećoj pivovari u Hrvatskoj te imaju mogućnost sudjelovanja u svakodnevnim aktivnostima odjela u kojem se odrađuje praksi.

Prije par godina pokrenuli su i internu akademiju znanja na kojoj sami zaposlenici nakon odgovarajuće edukacije kreiraju trening programe iz svog područja te ih provode kroz organizaciju kao predavači. Kako ističu iz Zagrebačke pivovare, zaposlenici su prepoznali vrijednost ove inicijative i zahvaljujući tome svake godine dodatno nadograđuju platformu s novim aktualnim sadržajima.

🔗 Troje mladih u Zagrebačkoj pivovari uče i otkrivaju tajne zanata - Poslovni dnevnik