Upozorenje Ovaj oglas je istekao
Povratak
Razvojni inženjer (M/Ž) (Ulazna pozicija)
APIS IT
Share
Upozorenje Ovaj oglas je istekao
VRSTA POSLA
Ulazna pozicija
LOKACIJA POSLA
Zagreb
POČETAK RADA
Odmah
TJEDNO RADNIH SATI (CCA)
40
PRIJAVE DO
07.12.2022.
Poslodavac
Ljudski resursi Apis IT
APIS IT
Hej! Razmišljaš hoćeš li poslati prijavu ili ne? Ništa te ne košta, jer ćemo ju sa zadovoljstvom razmotriti, a zatim te u što bržem roku kontaktirati! 😊
Poruke PRIJAVI SE


Razvojni inženjer (M/Ž) (Ulazna pozicija)
APIS IT
Oglas
OPIS POZICIJE
Zbog proširenja poslovanja APIS IT u potrazi je za kreativnim i motiviranim osobama, zainteresiranima za rad u tvrtki u kojoj mogu postati dio tima koji svojim predanim radom i znanjem mijenja način funkcioniranja naše države i olakšava život građanima.

Nudimo priliku zapošljavanja ambicioznim osobama na radnom mjestu "Razvojni inženjer". Zapošljavamo 3 osobe.

Kako izgleda posao?

Sam opis posla sastoji se od:
  • pisanja jednostavnijeg programskog koda
  • pisanje klijentske ili serverske servisne komponente
  • dokumentiranje poslovnih procesa
  • provođenje potrebna testiranja
  • izrada programskih izvještaja


Koji su uvjeti?
  • osnovno poznavanje područja rada
  • komunikacijske vještine
  • organizacijske vještine
  • timski rad
  • aktivno znanje engleskog jezika
  • znanje rada s bazama podataka
  • poznavanje koncepata objektno orijentiranog programiranja


SSS/VŠS/VSS Nudimo:

  • mogućnost napredovanja i stručnog usavršavanja
  • ugodnu radnu okolinu
  • motivirajuća primanja


Zašto APIS IT?
Agencija za podršku informacijskim sustavima i informacijskim tehnologijama (APIS IT d.o.o.) najveći je IT integrator i mjesto gdje se razvijaju najkompleksniji informatički sustavi u Republici Hrvatskoj.

Uz APIS IT, tvrtku koja djeluje više od pola stoljeća, neizostavno je vezana povijest informatizacije Hrvatske, što je čini jedinstvenim spojem bogatog iskustva i novih, kreativnih ideja naših vrhunskih stručnjaka u čije se znanje i usavršavanje kontinuirano ulaže.

Natječaj se odnosi na zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme s probnim rokom od 6 mjeseci.

Regrutacijski proces sastoji se od:

  1. provjere zadovoljenja formalnih uvjeta natječaja
  2. analize životopisa
  3. stručne provjere znanja
  4. selekcijskog intervjua (jednog ili više)


Poruke PRIJAVI SE
Poruke PRIJAVI SE