Za Wiener osiguranje sigurno znaš – a velika je šansa da netko od tvojih ima našu policu u ladici.
Ali sad da skrenemo s police na posao – evo što te čeka ako nam se pridružiš...

Trenutno tražimo studenta u službi Ljudskih potencijala na puno radno vrijeme u našem uredu u Zagrebu. 📌

Spremni smo uložiti u talentirane, ambiciozne ljude koji dijele naše vrijednosti i žele učiti od nas i s nama.
Tebi je super jer i učiš i zarađuješ, a i mi smo na dobitku jer dobivamo vrijedno pojačanje u svojim timovima – Wien-win!🎯

_________________________________________

Što tražimo?🔎

• Studenta koji je motiviran započeti karijeru u području ljudskih potencijala. Idealno, studiraš na fakultetu društvenog usmjerenja – psihologije, ekonomije, prava, menadžmenta ili srodnog područja – no najvažnija nam je tvoja želja za učenjem i rastom u HR-u
• Pozitivan stav i otvorenost prema učenju – rad u ljudskim potencijalima zahtijeva svakodnevnu komunikaciju s ljudima, brzo prilagođavanje i spremnost na usvajanje novih znanja, alata i procedura. Cijenimo pristup "mogu to naučiti" i volju da iz svakog zadatka izvučeš korisno iskustvo
• Timski duh i želju da budeš dio odjela koji aktivno doprinosi razvoju organizacijske kulture
• Odgovornost i pouzdanost u izvršavanju zadataka – povjeravamo ti konkretne aktivnosti i očekujemo da im pristupiš ozbiljno i organizirano
• Kreativnost i inicijativu – tražimo osobu koja ne čeka zadatke, već nudi rješenja, predlaže ideje za poboljšanje i želi biti uključena u projekte koji oblikuju radnu svakodnevicu zaposlenika
• Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Dobro snalaženje u radu s MS Office paketom 

Što ćeš raditi?👇

• Pružati administrativnu podršku kolegama u Odjelu podrške i razvoja ljudskih potencijala – unos i ažuriranje podataka, priprema dokumentacije te organizacija HR arhive i evidencija
• Sudjelovati u procesima zapošljavanja, posebno u dijelu zakazivanja razgovora i komunikacije s kandidatima
• Pomagati u organizaciji i provedbi internih evenata
• Voditi administrativne evidencije i baze podataka vezane uz kadrovske procese 
• Sudjelovati u izradi HR izvještaja, analizama i pripremi podataka za interne potrebe i izvještavanje prema nadležnim odjelima
• Aktivno doprinositi razvoju pozitivne radne klime kroz svakodnevnu komunikaciju, uključivanje u interne inicijative i davanje prijedloga za poboljšanja

Što ti nudimo?🎁

• Strukturiranu podršku u učenju, uz jasno definirane zadatke i ciljeve kroz koje ćeš stjecati praktično iskustvo u svim ključnim segmentima HR-a
• Fleksibilnost u organizaciji radnog vremena, posebno tijekom ispitnih rokova – iako tražimo studenta koji može raditi po mogućnosti puno radno vrijeme, svjesni smo važnosti akademskih obveza i spremni smo se prilagoditi
• Rad u pozitivnom, otvorenom i podržavajućem timu u kojem se njeguje kultura povjerenja i suradnjeFleksibilno radno vrijeme
• Priliku da kroz konkretan rad stekneš uvid u sve procese ljudskih potencijala u velikoj i stabilnoj osigurateljnoj kompaniji

Radujemo se tvojoj prijavi i jedva čekamo upoznati novog Wienerovca koji će postati dio našeg tima!❤️